越来越多的蓝领服务业者逐渐得到社会各界的关注。从苏宁发起快递员节、到阿里设立“爱心冰柜”呼吁关爱“城市超人”，昨日，新型家庭生活服务平台e城e家也举办“感恩有你，筑梦远航”劳动者荣耀之夜，以实际行动肯定他们的价值，为他们的贡献点赞。

e城e家总裁李鹏现场发声，鼓励家庭服务从业者就业创业，一同为实现人生价值而奋斗。e城e家期望通过“平台+合伙人”模式创新，为蓝领服务业者赋能，倡导新型家庭生活服务业标准化、专业化发展，重塑新时代蓝领服务业人群形象，帮助他们开创事业、赢得尊重、获得收益。

e城e家“感恩有你，筑梦远航”劳动者颁奖盛典现场

数百名保洁师齐聚北京   展现蓝领服务业者全新风采

8月14日，来自全国各地的数百名保洁、家政服务业者聚集北京，共襄家庭生活服务从业者的荣耀盛典。保洁师自编自导的歌舞、朗诵、舞蹈等节目轮番登台，展现了蓝领服务业者的全新风采。

e城e家此次打造家庭生活服务业者荣耀之夜，旨在呼吁社会聚焦蓝领服务业群体生存状态、呼唤社会对基层劳动者的尊重与认可，为辛勤工作在一线的家政服务人群点赞，为专业而优秀的服务业代表加冕。

活动现场，多位“零差评”“服务好”“受青睐”的保洁师荣获好评奖、自驱赋能奖、业绩先锋奖等奖项。十余个家政合伙人、团队摘得最具潜力奖、最佳成长奖、贡献奖、骨干合伙人、王牌合伙人、最具凝聚力奖、团队周期订单奖、最佳团队奖。

e城e家“感恩有你，筑梦远航”劳动者颁奖盛典现场

保洁师于海艳在领奖时坦言，“小时工就等于大妈“的传统观念已经过去。e城e家提供了系统的培训，让我获得了更专业的技能提升、更好的形象管理，让客户对我们的观念全面转变。

凭借着100%好评率、用户指定订单量等优异表现，于海艳在短期内就破格成为e城e家合伙人，并成为e城e家保洁师形象代言人。对此她激动地表示，“用感恩之心去做人，用责任之心去做事”是新蓝领服务业者的价值准则，未来，e城e家“知家洁”全体保洁师要把工作做出热情，将保洁做成事业。

在家庭生活服务行业摸爬滚打多年，李鹏深知家政保洁一线人员的心酸苦累。他在活动现场表示，社会和平台都需要给蓝领服务业者更多的关注与理解，作为新型家庭生活服务平台，e城e家致力帮助每一个劳动者实现自我、创造价值。

从“保洁师”到“合伙人”    e城e家模式创新让蓝领群体富起来

在e城e家，像于海艳这样从保洁小时工变成创业合伙人的案例并不少见。越来越多的蓝领家政服务业者正通过自己的努力奋斗创造价值。保洁师正在从脏苦累中转变角色，以全新形象成为新家庭生活服务时代的蓝领阶层新“名片”。

今年初，e城e家全新推出“平台+合伙人“合作模式，帮助小微创业者使用标准化的管理工具、提供专业化的培训，增加其劳动保障和收益。

在管理方面，区域合伙人通过平台不但可以获得更多订单，还可获得e城e家提供的统一服饰和标准化作业工具，以及服务人员管理培训，定期组织参加电工证、高空证等职业资格证考试，帮助加盟团队提升管理及服务水平。

在收益方面，e城e家也给予服务人员更高的经济回报，包括：高于同行业50%的工费提成、15日工费结算周期、发展奖励奖金等。此外，e城e家还为每个订单购置了订单责任险，使服务人员免除接单的后顾之忧。

一位加盟成为e城e家的区域合伙人表示，加入e城e家后，我们用裂变的发展模式，迅速打开了知名度，吸引和发展很多的用户，收入更为稳定，月入万元不是梦。

李鹏现场讲解e城e家“平台+合伙人”新模式

据悉， “平台+合伙人”模式在北京一经推出就获得了不错的市场反响，未来有望面向全国推广。李鹏表示，e城e家开创的“平台+合伙人”模式，不仅仅是帮助基层劳动者再就业，更是期望吸纳优秀的保洁师成为平台上的创业者，为蓝领服务业者提供创业舞台。未来，e城e家致力创造1000万就业岗位，扶助100万从业者创业，为上亿家庭提供家庭生活服务。

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