2014年，注重品牌的猎头公司并不多，上百人规模的猎头公司更是凤毛麟角，这是业界同行共同的痛点，但能解决这个问题的公司并不多。我们从打造品牌入手，提出“让人才畅想未来”的使命，并定位嘉驰为高端猎头首选合伙人平台。马士发讲到自己的创业瓶颈时，感慨的说道。

这个定位和使命，让嘉驰国际有了灵魂，有了生命。之前我们规划的是到2020年，把嘉驰做到上千人规模的人力资源服务公司，而这个目标到今年已经提前完成。目前，我们拥有近60家分支，在8大热门行业及领域为客户提供中高端猎头、RPO、灵活用工、人事外包、培训、咨询项目等解决方案。去年底和今年初，我们的澳大利亚和加拿大分公司相继成立，同时，我们在今年也正式启动上市计划。马士发语气坚定地讲述嘉驰的发展历程。

梦想随着成长不断的升级，而梦想不会是妄想，是我们他是前进的方向!在总结追梦的创业历程时，马士发总结道。

我们是谁?我们自哪里?我们要去哪里?这个最朴素的哲学观，是嘉驰人始终拷问自己灵魂的方式。马士发先生喜欢追本溯源，见证梦想的起点。

主持人在结尾的时候，特意问道：如何让猎头行业更加接地气的时候。马士发说：“我们要有梦想，要敢于做梦，同时更要有自己的作品!”

嘉驰在前进的过程中仰望星辰，乘风破浪。以梦为马，不负韶华。

嘉驰国际创始人马士发(右)与CGL首席执行官庄华(右)为职海领航启航揭幕